"やってみたい"を、
実現できる場所。
ナガセルータックでは、
未来を共に創る仲間を募集しています。
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Sales 営業
お客さまの課題を解決する
ソリューション提案
代理店（商社）や官公庁・ゼネコンなど、メーカーとしての営業先は幅広く、ルート営業を基本としつつも、新規開拓にも取り組みながら、本当にお客さまが求めているものが何かを追求し提案します。
- 主な仕事内容
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代理店と協業して売上拡大につながる営業施策
代理店の方とともにユーザー先へ訪問してニーズヒアリングからお客さまに合わせた改良や新製品開発の提案
官公庁・ゼネコンなどに訪問して製品のPR
工場やお客さまとやりとりしながら納期調整
- 求める人物像
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人と話すことが好きな方
課題解決に喜びを感じる方
フットワーク軽く行動できる方
Engineering 技術
革新的な製品開発で
業界をリード
新技術・新製品の開発から、既存製品の改良、材料研究、設備設計まで、幅広い領域をカバー。多様なバックグラウンドを持つ約30名の技術者が、チームで課題に挑みます。
「0→1」を生み出す創造力と、「1→100」に育てる技術力が融合する現場です。
- 主な仕事内容
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新規生産ラインの企画・設計
製品設計・工法開発
材料配合・選定の研究
- 求める人物像
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探究心と向上心のある方
論理的思考で問題解決できる方
新しい技術にチャレンジしたい方
Manufacturing 製造
高品質な製品を
安定供給する要
製品を安定して高品質に「つくりつづける」ための要となる仕事です。製品をつくるための設備をつくる事、その設備をメンテナンスし、トラブルを未然に防ぐといった工程管理・設備保全・生産管理など、現場の改善と効率化を日々追求し
現場の声を大切にしながら改善活動を行います。
「安全・品質・効率」を軸に、持続可能なものづくりを実現する現場力がここにあります。
- 主な仕事内容
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作業手順の標準化・省力化、生産設備の維持管理・改良
DX・IoTを活用したスマートファクトリー化
- 求める人物像
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ものづくりに情熱を持てる方
品質に対する責任感の強い方
チームワークを大切にできる方
研修制度
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新入社員研修
入社後約２か月ほど新人研修を行います。研修では社会人の基礎やナガセルータックの業務について学んでいただきます。
- ビジネスマナー研修
- 工場実習～営業同行
- NAGASEグループ入社時研修
- メンター制度
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自己啓発支援
当社では、社員一人ひとりの成長をサポートするために、自己啓発支援制度を設けています。業務に関連する知識やスキルの習得はもちろん、キャリア形成に役立つ幅広い学びを応援します。
- eラーニング
- 外部研修派遣 個別対応
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階層別研修
若手向け、中堅社員向けなど各階層に応じて今後会社の中核を担っていくにあたり必要なスキルを学んでいただきます。特に若手であれば、仕事への取り組み方や心構えを見つめなおすのが目的とし、会社の方針に沿った目標計画を立てて日々過ごせているかどうか、中堅社員として今の自分に足りないものは何か、そしてそれをどうやって身につけていくのかといったことを今の仕事を振り返りながら考えていきます。
- マネジメント研修
- ビジネススキル研修
- ビジネスマインド研修